La réunion annuelle en personne du groupe EuroFIA a eu lieu en juin 2024 dans le cadre magnifique et historique du centre de Ljubljana, accueillie par trois de nos affiliés slovènes : SAGS, ZDUS et SVIZ. L’organisation slovène de gestion collective AIPA a également accueilli chaleureusement le groupe et a accueilli la réunion annuelle du groupe EuroFIA avec les organisations européennes de gestion collective dans le secteur audiovisuel. Cette réunion était co-organisée par Aepo Artis. Les réunions ont été très bien suivies, avec des délégués de plus de 30 pays.
Le premier jour, les CMO et les syndicats membres du groupe EuroFIA se sont retrouvés pour une série de discussions sur les préoccupations et les priorités communes. Le premier panel, qui comparait les résultats des différentes approches de la transposition de la directive sur le marché unique numérique, a rassemblé les expériences de différents pays de l’UE, à savoir la Slovénie, l’Espagne, la Pologne et la Belgique. Bien que ces expériences tendent à montrer le potentiel réel de la directive en tant que moteur d’un cadre plus équitable, elles n’ont pas été reproduites dans tous les pays de l’UE. Un impact positif pour les artistes-interprètes en termes de retour plus significatif de leurs droits de propriété intellectuelle et de l’utilisation de leur travail ne s’est malheureusement pas matérialisé dans tous les pays, ce qui signifie que cette discussion reste active et importante. L’étude actuelle de la Commission sur les conditions contractuelles des auteurs et des artistes-interprètes fera certainement avancer cette discussion au moment où le nouveau Parlement et la nouvelle Commission entament leur mandat.
Naturellement, la question de l’IA générative et de son impact sur les artistes-interprètes et l’écosystème créatif en général était un sujet clé de la réunion. Un premier panel s’est penché sur le potentiel de la négociation collective pour fixer les conditions d’utilisation de l’IA dans l’industrie, en s’appuyant sur le principe vital du consentement éclairé. Il a également abordé certaines des mesures législatives émergentes visant à s’attaquer au problème spécifique des « deepfakes », qui ont évidemment une résonance particulière pour les artistes-interprètes. Le second panel s’est penché sur les questions découlant du cadre problématique créé par la loi sur l’IA, en raison de sa référence spécifique à l’IA générative relevant de l’exception relative à l’extraction de texte et de données prévue à l’article 4 de la directive sur le marché unique numérique (par sa référence à la nécessité de reconnaître et de respecter les clauses d’exclusion). Il s’agit d’un problème majeur – la FIA s’oppose à cette approche qui est trop large et ne prévoit aucune compensation : seulement une possibilité théorique de protéger les droits. Les discussions ont porté sur les mesures nationales prises pour « l’opt-out » et sur les nombreux problèmes posés par ce mécanisme inapplicable. Dans le cas des artistes-interprètes, ils ne détiennent généralement pas les droits qui devraient être réservés, en particulier lorsque la base est le droit de reproduction, car celui-ci est clairement lié au producteur. En outre, la charge de la preuve incombe aux titulaires de droits, dont beaucoup sont incapables d’envisager une tâche aussi vaste. Les syndicats et les OCM devront continuer à faire valoir avec force ces arguments pour protéger les artistes-interprètes à mesure que l’utilisation de l’IA générative continuera à se développer.
Les jours 2 et 3 de la réunion de Ljubljana ont été consacrés à une réunion des syndicats du groupe EuroFIA. La réunion s’est ouverte sur les mots de bienvenue des syndicats hôtes, puis sur une allocution de la Présidente de la FIA, Gabrielle Carteris, qui s’est jointe aux réunions de l’EuroFIA à cette occasion. Le groupe a également eu le plaisir d’accueillir Mme Kim Komljanec, conseillère du ministre slovène de la Culture, qui a souhaité la bienvenue au groupe EuroFIA à Ljubljana. Elle a détaillé le travail en cours en Slovénie pour résoudre les problèmes d’emploi auxquels sont confrontés les travailleurs freelance dans le secteur culturel et la législation prévue pour garantir leurs droits. Le secrétariat a été heureux de pouvoir informer le groupe des récents développements politiques au niveau européen et de partager le travail effectué dans le cadre du dialogue social européen et les nombreux et excellents projets européens qui en découlent. Il y a également eu des mises à jour des différents groupes de travail de la FIA au niveau mondial et des informations sur les activités à venir de la FIA, y compris le Comité exécutif plus tard dans l’année et le Congrès mondial de 2025 à Birmingham, au Royaume-Uni. Equity UK a également été élu pour reprendre le rôle de coordinateur de l’EuroFIA, puisque la réunion de Ljubljana a mis un terme à la coordination assurée par AUT et SFA, qui ont assumé conjointement ce rôle au cours des deux dernières années.
Au cours de la réunion de l’EuroFIA, trois panels de discussion très riches ont été organisés, qui ont constitué à la fois un échange informatif d’opinions et d’expériences, ainsi qu’une opportunité de poser des questions. Le premier de ces panels était consacré à la coordination de l’intimité. Les participants ont examiné le contexte dans lequel cette pratique s’est développée, ainsi que le rôle que les syndicats ont joué en la défendant, en l’abordant dans les négociations collectives et en veillant à ce qu’un système solide de formation et d’accréditation soit au cœur de son expansion. Le deuxième groupe de discussion s’est penché sur les progrès réalisés en matière de négociation collective pour les travailleurs indépendants et a examiné l’expérience des syndicats à la suite des lignes directrices de la Commission de 2022, qui ont supprimé l’obstacle que constituait le droit de la concurrence pour ce type de négociation. Le panel a fait le point sur ce qui a été réalisé en Slovénie et aux Pays-Bas à ce jour, ainsi que sur le contexte qui a facilité de telles négociations au Royaume-Uni et la réflexion en cours au Danemark. Ce sujet est au cœur des projets sur le travail atypique, menés par la FIA et impliquant la FIM, UNI MEI et la FEJ. L’apprentissage par les pairs sur ce type de négociation est l’un des principaux objectifs du projet et une série d’événements auront lieu au cours des deux prochaines années. Le dernier panel de discussion de la réunion portait sur le statut de l’artiste et le groupe a entendu des affiliés d’Espagne, d’Irlande et de Belgique parler des mesures ambitieuses et efficaces mises en place dans ces pays depuis la crise de Covid afin d’améliorer les conditions de vie et de travail des artistes et des travailleurs culturels.
La prochaine réunion du groupe EuroFIA se tiendra en ligne vers la fin de l’année 2024. Nous espérons que l’année 2025 offrira au groupe deux occasions de se réunir en personne : tout d’abord au printemps, lors de la réunion annuelle avec les OCM, et ensuite pendant la période précédant le Congrès mondial de la FIA à Birmingham, à l’automne 2025.