Le groupe EuroFIA s’est réuni dans la magnifique ville historique de Leyde, aux Pays-Bas, à la fin du mois d’avril, pour une session de deux jours et demi, qui comprenait également une journée d’échange avec les OGC européens actifs dans le secteur audiovisuel et leur réseau européen Aepo-Artis. Les réunions de l’EuroFIA ont été présidées par le coordinateur de l’EuroFIA, Equity UK. Kunstenbond, l’affilié de la FIA aux Pays-Bas, a accueilli la réunion, tandis que la CMO néerlandaise Norma a également accueilli la session avec les OGC. Le groupe EuroFIA a également été reconnaissant du soutien apporté par le Fonds néerlandais pour le cinéma à l’organisation de la réunion. Les syndicats de l’EuroFIA ont été accueillis à Leyde par Manu Van Kersbergen, le nouveau président du conseil d’administration de Kunstenbond. Il a parlé de son propre parcours en tant qu’artiste hip-hop, un secteur artistique où l’éthique du « chacun enseigne à l’autre » est très importante. Il a souligné que cette même éthique de collaboration est essentielle dans le mouvement syndical, mais aussi dans le monde des arts, où la culture dépasse les frontières et où la coopération internationale est nécessaire. Il reste beaucoup à faire au sein des syndicats pour accueillir de nouveaux groupes de jeunes professionnels dans le mouvement syndical, en particulier dans le contexte politique difficile actuel, marqué par des changements technologiques rapides et l’impact profond de l’IA. Ces sentiments ont été largement partagés au sein du groupe et sont revenus à plusieurs reprises au cours des discussions.
La réunion EuroFIA a abordé plusieurs questions d’actualité dans le cadre de tables rondes. Une table ronde approfondie a été consacrée aux clauses relatives à l’IA dans les négociations collectives, avec la participation de membres de l’EuroFIA en Allemagne, en France et en Estonie, qui ont partagé leur expérience en matière de négociation avec les employeurs sur l’utilisation de l’IA dans la production et les garanties et protections importantes mises en place dans le cadre de ces accords. Une autre table ronde a examiné en détail l’évolution des communications syndicales et a rassemblé les expériences de la Pologne, des Pays-Bas et de la Suède. Chacun des syndicats participants a fait part de ses réflexions stratégiques et de ses expériences qui ont débouché sur de nouvelles façons d’interagir avec les membres, de communiquer de manière significative sur les activités du syndicat et de créer un sentiment de communauté. Parmi les tendances communes, on peut citer le passage à une communication principalement sous forme de vidéos courtes, et le groupe EuroFIA a échangé des idées et des approches pour trouver les bonnes occasions de raccourcir le contenu et de le diffuser de manière optimale pour un impact maximal. Bien qu’il s’agisse d’une forme de communication exigeante en termes de main-d’œuvre, elle est plus accessible qu’il n’y paraît à première vue et peut donner d’excellents résultats. La dernière table ronde de la réunion a été l’occasion d’échanger des préoccupations sur la montée de l’extrême droite dans la politique et son impact futur sur la politique culturelle et le secteur culturel. Les syndicats ont présenté leurs campagnes et leurs actions de sensibilisation auprès de leurs membres, ainsi que certaines tendances inquiétantes observées. Il a été reconnu que les syndicats ont la responsabilité de s’opposer à l’extrême droite, qui cherche souvent à les cibler. Cette discussion sera approfondie lors du Congrès mondial de la FIA cette année.
La FIA s’est associée à l’Aepo Artis pour réunir un panel solide pour cette réunion d’une journée avec les sociétés de gestion collective actives dans le secteur audiovisuel. L’IA était naturellement un sujet important, l’accent étant mis sur la méthode appropriée pour réparer les dommages causés par le scraping de données et l’exception TDM. Les tables rondes ont examiné les protections offertes par le RGPD et la manière dont elles peuvent être mises en œuvre, ainsi que les stratégies pour un mécanisme de désengagement efficace. Un représentant de la Commission a également présenté l’enquête et le rapport européens sur les pratiques contractuelles dans le secteur audiovisuel, qui ne dressent pas un tableau très encourageant de l’impact de la directive DSM et du principe de rémunération appropriée et proportionnée. Les délégués ont appelé à prendre des mesures pour résoudre la question épineuse des rachats au profit des travailleurs du secteur.
La réunion du groupe s’est terminée par des remerciements chaleureux à l’hôte Kunstenbond et dans l’attente de se réunir à nouveau en personne au cours du second semestre, lors du Congrès mondial de la FIA. Le programme d’une semaine à Birmingham en novembre de cette année comprendra également une réunion d’une journée du groupe EuroFIA le 10 novembre, qui permettra de délibérer sur les questions relatives au Congrès ainsi que sur les priorités actuelles de la politique européenne et des syndicats.
