En juillet 2025, les dirigeants syndicaux et les membres de la FIA, de l’UNI MEI et de PANARTES de toute l’Amérique latine se sont réunis à Mexico pour un atelier régional de renforcement des capacités de trois jours. Organisée par les syndicats mexicains SITATYR et ANDA, cette rencontre s’inscrivait dans le prolongement de la coopération de longue date entre les deux fédérations et a réuni un groupe diversifié de représentants engagés dans la promotion des droits du travail et le renforcement de l’action syndicale dans les secteurs de l’audiovisuel et du spectacle vivant.
L’atelier a débuté par une séance d’accueil et une évaluation approfondie du programme de coopération régionale FIA-UNI pour 2020-2025. Les participants ont réfléchi aux résultats du projet commun financé par Union to Union, évaluant l’impact des outils, des échanges et des campagnes développés au cours des cinq dernières années. Les délégués ont discuté des changements introduits au sein de leurs syndicats et ont échangé leurs points de vue sur les défis qui restent à relever. Ces réflexions ont servi de base à une conversation prospective sur l’avenir de la collaboration régionale, réaffirmant l’engagement des syndicats latino-américains à maintenir et à développer leur travail commun malgré la fin du financement externe.
La journée d’ouverture a également été marquée par des séances de travail distinctes pour les affiliés de PANARTES et de la FIA-LA, permettant à chaque groupe de se concentrer sur les priorités organisationnelles, les stratégies et la planification collective. La journée s’est terminée par une visite à Televisa, offrant aux participants un aperçu direct des réalités et des transformations qui ont lieu dans le paysage médiatique mexicain.
La deuxième journée de l’atelier a été consacrée au Mexique, pays hôte. Une session spéciale sur le développement du secteur national a réuni des dirigeants syndicaux, des législateurs, des représentants du gouvernement et des experts afin d’examiner les défis et les opportunités liés à la protection sociale des artistes et des travailleurs de l’audiovisuel. Face à des problèmes tels que l’informalité, le travail indépendant et les lacunes en matière de couverture sociale qui touchent des milliers de travailleurs, le panel a mis en avant différentes propositions législatives, approches institutionnelles et initiatives syndicales visant à renforcer l’accès à la protection sociale.
Un autre thème central du séminaire était l’impact croissant des productions en streaming sur les droits du travail et les conditions de travail. La session a souligné la nécessité urgente pour les entreprises multinationales du secteur du divertissement, y compris les services de streaming mondiaux, de respecter pleinement les droits fondamentaux du travail tels que la liberté d’association, la négociation collective et des conditions de travail sûres et équitables. Les participants ont discuté de stratégies visant à renforcer l’action régionale et à engager les plateformes dans des accords équitables alignés sur les cadres nationaux du travail.
L’après-midi a été consacrée à l’égalité et à l’inclusion. Après une présentation sur la protection des jeunes travailleurs (en particulier les enfants artistes), la session s’est poursuivie par des discussions en petits groupes sur les stratégies visant à renforcer les droits des femmes, des travailleurs LGBTIQ et des professionnels racialisés. Les délégués ont examiné des mesures pratiques pour promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, prévenir la discrimination à l’embauche et appliquer des politiques de tolérance zéro à l’égard de la violence sexuelle et sexiste. Les discussions ont réaffirmé l’engagement des syndicats à créer des lieux de travail sûrs, inclusifs et équitables.
La dernière journée a été consacrée à l’expansion rapide de l’intelligence artificielle (IA) générative. Une table ronde spéciale a examiné les risques et les opportunités que les innovations en matière d’IA représentent pour les artistes, les auteurs, les techniciens et les autres travailleurs du secteur. Les experts et les représentants syndicaux ont souligné les principales préoccupations liées à la paternité des œuvres, à la protection de l’image, au consentement éclairé, à l’intégrité artistique et à la préservation du travail décent. Les participants ont souligné la nécessité de mettre en place des cadres réglementaires solides et des garanties contractuelles afin de veiller à ce que l’IA serve les intérêts des travailleurs plutôt que de les remplacer ou de les compromettre. La discussion a également porté sur la manière dont la coopération syndicale régionale peut renforcer le pouvoir de négociation collective face aux entreprises qui intègrent de plus en plus l’IA dans leurs processus de production.
L’atelier s’est conclu par l’adoption de la Charte sur les droits fondamentaux et la dignité au travail dans les secteurs de l’audiovisuel, du divertissement et des arts, une étape politique majeure pour la coopération régionale entre la FIA-LA et UNI MEI Panartes. Ce document définit des engagements communs dans sept domaines clés. Il s’agit notamment de renforcer la coopération syndicale régionale afin de parler d’une seule voix pour défendre les droits du travail dans les secteurs culturels et audiovisuels, et de présenter des revendications claires aux entreprises multinationales et aux plateformes de streaming afin qu’elles respectent la liberté syndicale, la négociation collective et la conduite responsable des entreprises grâce à la diligence raisonnable.
La Charte met également l’accent sur l’égalité des sexes et la diversité, en appelant à des environnements de travail inclusifs et exempts de discrimination, sur la santé, la sécurité et le bien-être au travail, et plaide en faveur d’une rémunération équitable, d’horaires de travail décents et de la valorisation du travail invisible et de la propriété intellectuelle, questions clés pour réduire les inégalités salariales persistantes.
Avec cette Charte, la FIA-LA et UNI MEI Panartes réaffirment leur leadership dans la défense des droits du travail dans les secteurs de l’audiovisuel, du divertissement et des arts. Le document établit un programme ambitieux pour les années à venir, visant à garantir un emploi digne, sûr et équitable aux artistes, aux interprètes, aux techniciens et aux travailleurs culturels de toute l’Amérique latine.
Charte sur les droits fondamentaux et la dignité au travail dans les secteurs de l’audiovisuel, du divertissement et des arts en espagnol et en portugais
Déclaration de solidarité avec les affiliés en Argentine en espagnol, en portugais
