Après une pause, nous avons relancé le blog (collective-bargaining-atypical-work.eu) créé dans le cadre de nos projets sur le travail atypique. Il a été créé pour proposer de brèves réflexions sur des thèmes juridiques et politiques liés à l’avenir du travail, dans des domaines tels que la négociation collective pour les travailleurs indépendants, ainsi que le changement numérique et l’impact de l’IA sur le travail.
Nous avons récemment publié deux excellents articles que nous espérons vous apprécierez. Le premier est rédigé par Mathilde Pavis, experte juridique, qui a été invitée à intervenir lors des événements EuroFIA, FIA Executive et Atypical Work par le passé. Elle a rédigé un article informatif sur l’IA, les répliques numériques et les protections dont les artistes ont besoin en relation avec ces utilisations.
Le second est rédigé par Brian O Donnell, qui travaille actuellement au ministère de la Culture, des Communications et des Sports en Irlande. Il a rejoint le ministère en 2023 et travaille au sein de l’unité de recherche sur le revenu de base pour les arts. Il a rédigé un aperçu détaillé des résultats de l’essai contrôlé randomisé qui a accompagné l’introduction du programme irlandais de revenu de base pour les arts, en chiffrant les avantages très concrets que ce programme a apportés aux professionnels de la création en Irlande qui bénéficient de ce revenu minimum.
Rendez-vous sur le blog pour les lire dès maintenant !
