Fair Inclusive AV est un projet financé par l’Union européenne qui soutient les syndicats dans leurs efforts visant à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité, l’inclusion et des environnements de travail plus sûrs dans le secteur audiovisuel européen. Le projet est coordonné par UNI MEI et mis en œuvre en partenariat avec le Collectif 50/50, le réseau European Women Audiovisual (EWA), la FIA, la FIM, Ver.di (Allemagne) et l’Institute of Arts Design and Technology (IADT) en Irlande. Lancé en janvier 2026, il se poursuivra jusqu’en juin 2028.
Le projet s’articule autour de trois axes de travail :
- Diversité et inclusion : le projet encourage la mise en œuvre du Cadre d’action sur la diversité et l’inclusion adopté en 2024, tout en soutenant l’élaboration de nouvelles initiatives politiques en faveur de la lutte contre les discriminations et de l’inclusion dans le secteur audiovisuel européen.
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : le projet soutient des actions visant à réduire l’écart salarial entre les femmes et les hommes en favorisant une plus grande transparence, une meilleure sensibilisation et le partage des bonnes pratiques au sein du secteur.
- Jeunesse : le projet encourage la coopération entre les établissements d’enseignement et les syndicats afin de contribuer à la création d’une industrie audiovisuelle plus juste, plus égalitaire et plus sûre pour les jeunes professionnel·le·s.
Dans le cadre de son volet Jeunesse, le projet organisera deux ateliers réunissant des membres du personnel et des étudiant·es d’écoles de cinéma, des syndicats, des associations professionnelles, des collectifs ainsi que de jeunes professionnel·les de l’audiovisuel, afin d’explorer les moyens de favoriser des environnements d’apprentissage et de travail plus équitables, inclusifs et bienveillants. Les participant·es comprendront également des membres de FIA Future Now, le groupe des jeunes membres de la FIA, ainsi que de UNI Youth, le comité des jeunes membres de UNI MEI.
Le premier atelier s’est tenu le 12 juin 2026 à l’Institute of Art, Design + Technology (IADT) de Dún Laoghaire, en Irlande. Il a réuni des représentant·es d’écoles de cinéma européennes, de syndicats, d’associations professionnelles, de collectifs et des jeunes professionnel·les de l’audiovisuel venus de toute l’Europe afin d’échanger leurs expériences, d’identifier les défis communs et de discuter de solutions concrètes.
Le programme comprenait trois tables rondes :
- Soutenir et accompagner ! – Explorer les moyens de rendre le secteur audiovisuel plus accessible aux personnes issues de parcours, d’expériences et de communautés diverses, et d’éliminer les obstacles à l’entrée dans la profession.
- Être en sécurité ! – Présenter des initiatives et des programmes, au sein des écoles de cinéma comme dans l’ensemble du secteur, favorisant des environnements d’apprentissage et de travail plus sûrs et plus inclusifs.
- Connaître ses droits et contribuer au changement ! – Examiner comment mieux préparer les jeunes professionnel·le·s à leur entrée dans le secteur en renforçant leur connaissance des droits au travail, des conditions d’emploi et des possibilités d’action collective.
Chaque table ronde s’est ouverte par les témoignages de jeunes professionnel·le·s revenant sur leur parcours d’accès au secteur et les difficultés rencontrées. Parmi les intervenant·e·s figuraient trois membres de FIA Future Now : Yaël Ciancilla (SFA, France), Ada Chemińska (ZZAP, Pologne) et Dafne Beri (AUT, Türkiye), dont les expériences ont apporté un éclairage précieux sur les réalités auxquelles sont confrontés les jeunes travailleurs et travailleuses de l’audiovisuel.
Un deuxième atelier se tiendra à Stockholm en 2027 afin de poursuivre les échanges engagés à Dublin.
Les conclusions et recommandations issues des deux ateliers contribueront à l’élaboration de deux ressources clés du projet :
- Un module de formation pilote destiné aux établissements d’enseignement, qui fournira aux futur·e·s professionnel·le·s de l’audiovisuel des connaissances pratiques sur la sécurité au travail, la diversité et l’inclusion, les droits au travail, les conditions d’emploi, la rémunération et d’autres aspects essentiels de l’exercice de leur profession.
- Un guide pratique à destination des syndicats sur les moyens de sensibiliser, de communiquer efficacement avec et d’organiser les jeunes professionnel·le·s entrant dans le secteur audiovisuel.
Profitant de l’occasion de se rencontrer en personne, les membres de FIA Future Now se sont réunis la veille de l’atelier afin de poursuivre leur programme de travail habituel. Ils ont été rejoints par les membres de UNI MEI Youth pour une séance conjointe visant à échanger leurs points de vue et à coordonner leurs contributions en amont des discussions de l’atelier.
