Le Manuel de Ressources, Inspirations et Pratiques recommandées parmi les Syndicats d’Artistes-Interprètes pour Combattre le Harcèlement Sexuel que nous publions aujourd’hui arrive à un moment crucial. Il est le fruit du travail et de l’engagement constant des syndicats membres de la FIA pour garantir des environnements de travail exempts de toute forme de discrimination, harcèlement et représailles ; et il voit le jour quelques mois après l’adoption d’une nouvelle Convention sur la Violence et le Harcèlement de l’Organisation Internationale du Travail, le 21 Juin 2019.
Avec leur rôle de gardiens des conditions de travail et des protections en milieu de travail, les syndicats ont naturellement pris une part active pour discuter de la façon dont le harcèlement sexuel peut être correctement traité. Nombreux sont ceux ayant déjà établi des pratiques et des protocoles pour soutenir les artistes-interprètes signalant des cas de harcèlement sexuel ou d’intimidation.
L’année 2017 a profondément marqué notre secteur, avec les révélations de comportements et d’agressions sexuelles inacceptables aux États-Unis, déclenchant un effet domino dans le monde entier et toutes les industries nationales des médias, des arts et du spectacle. Nombreux sont ceux ayant vécu leurs propres prises de conscience avec l’avènement du mouvement mondial #metoo, dénonçant une culture endémique du harcèlement sexuel dans l’industrie, laquelle est trop longtemps restée incontestée, ignorée voire activement dissimulée.
Le groupe de travail de la FIA sur le harcèlement sexuel a été créé lors de la réunion du Comité Exécutif de la FIA en octobre 2017 à Zagreb. « Ça suffit! » était le message véhiculé par la FIA en publiant sa Déclaration sur le harcèlement sexuel, la discrimination et les représailles dans les industries du divertissement et des médias, qui a alors été approuvée à l’unanimité. Depuis lors, le groupe de travail a tenu des vidéoconférences régulières afin de partager les derniers développements et les actualités concernant les stratégies en cours et les outils de lutte contre le harcèlement. La FIA a également crée une page spécifique (régulièrement mise à jour) sur son site internet pour partager ces ressources.
La préparation d’un manuel sur le harcèlement sexuel à l’intention des membres de la FIA a été identifiée comme un objectif prioritaire par le groupe de travail. Cette publication a été conçue pour être un outil de plaidoyer pratique et un modèle utile pour tout syndicat du secteur qui voudrait commencer à élaborer sa propre stratégie de lutte contre le harcèlement sexuel au niveau national.
Ce manuel n’est en aucun cas exhaustif des politiques et des outils qui peuvent être mis en place, mais nous espérons qu’il vous offrira l’aide et l’inspiration nécessaire pour vous lancer et prendre part au changement. Il est disponible en ligne et en téléchargement (PDF) ci-dessous en Français, Anglais et Espagnol.
– Manuel FIA_Combattre le Harcèlement Sexuel_FR
