Dialogue Social et Négociations Collectives

“Dialogue social” est un terme largement utilisé en Europe pour faire référence à toutes les instances de négociations, travail conjoint ou même de simple échange de vues entre les représentants des employeurs et ceux des travailleurs. C’est un terme plus large et inclusif que « relations industrielles » ou « négociations collectives ». Ce dernier fait quant à lui évidemment référence aux négociations collectives spécifiques entre employeurs et travailleurs concernant la rémunération et les conditions de travail. Les négociations collectives concernent un secteur donné, une compagnie ou un lieu de travail et débouche sur une convention collective. Cette section du site web est une source d’informations témoignant de l’expérience des membres de la FIA en matière de négociations collectives à tous niveaux. Elle donne, entre autres, accès à des clauses types et à des exemples de conventions collectives.

C’est également une passerelle vers des informations actualisées relatives aux travaux de la FIA au sein du dialogue social sectoriel européen. Le dialogue social sectoriel est un instrument de la politique sociale et des relations industrielles de l’UE et consiste en des négociations et des travaux conjoints entre les syndicats européens et les organisations d’employeurs d’un secteur spécifique de l’économie. La FIA est engagée dans deux comités de dialogues sociaux sectoriels : le comité du « Spectacle vivant » et celui de l’ « Audiovisuel ».  Vous trouverez davantage de détails concernant les membres, les principales réalisations et les travaux en cours de ces comités dans les sections correspondantes ci-dessous. Le « Vademecum » de la Commission offre une introduction complète et utile sur le dialogue social à l’échelle européenne.