La diversité est un élément clé de la richesse et de la créativité des secteurs de l’audiovisuel et du spectacle vivant. Garantir l’égalité d’accès au secteur et promouvoir une représentation diversifiée crée un sentiment d’inclusion et permet à tous les publics d’être inspirés et divertis. Malheureusement, la discrimination structurelle, les stéréotypes et le manque d’inclusion restent omniprésents dans le secteur et empêchent l’égalité dans les opportunités de carrière, perpétuent les préjugés et nous privent d’une multitude de talents et d’idées.
La FIA est résolument engagée dans la promotion de la diversité et de l’inclusion dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel. Le 22ème Congrès de la FIA a consolidé cette position en adoptant une série de motions : Sur la diversité culturelle, Sur l’avancement de l’accès et des opportunités des diverses communautés au niveau mondial, Sur l’encouragement de la diversité et de l’inclusion dans le leadership de la FIA et Sur les pratiques éthiques de casting. Le Congrès a réaffirmé l’importance du travail du Groupe Mondial sur la Diversité de la FIA pour assurer le suivi de ces résolutions.
Le Groupe Mondial sur la Diversité a évolué avec ses participants et se compose désormais de quatre groupes de travail axés sur les questions relatives aux droits LGBTQI+, à l’égalité raciale et la diversité ethnique, au harcèlement sexuel et à l’égalité et la représentation de genres. Suite à un récent appel aux membres et au renouvellement de la participation, les groupes de travail ont trouvé une nouvelle dynamique. En décembre 2021, les groupes de travail LGBTQI+ et Égalité raciale et diversité ethnique se sont réunis. Les groupes de travail continueront à se réunir et à partager régulièrement leurs bonnes pratiques et leurs idées.
Le deuxième webinaire de la FIA sur la diversité ethnique aura lieu le 23 février 2022 à 17 heures (heure de Bruxelles). Il s’agit de la suite tant attendue du premier webinaire de la FIA sur ce sujet qui s’est déroulé en octobre 2020 et qui a été accueilli avec un vif intérêt et un fort engagement à poursuivre l’échange.
Un autre aspect important de la diversité qui a été abordé lors du Congrès de la FIA est l’inclusion des jeunes. Il s’agit d’un aspect particulièrement crucial pour les syndicats du monde entier qui doivent relever le défi de mobiliser des jeunes membres pour renouveler leurs structures pour l’avenir et rester au fait des défis auxquels sont confrontés les jeunes travailleurs. La FIA cherche actuellement à établir un groupe de travail mondial pour les jeunes membres. Les objectifs de ce groupe sont les suivants : donner une voix aux jeunes professionnel.le.s au sein des processus démocratiques de la FIA ; encourager la représentation et l’organisation des jeunes travailleur.euse.s au niveau national ; et faire en sorte que le groupe conseille l’Exécutif de la FIA sur les questions auxquelles sont confrontés les jeunes membres du secteur. La mise en place du groupe de travail mondial des jeunes membres de la FIA est en cours et nous nous réjouissons de la nouvelle dimension qu’il apportera au travail de la FIA sur la diversité mondiale.
