Inspiré par une récente publication et par le travail de la FIA sur la syndicalisation des travailleurs atypiques, Michael Crosby a écrit un court document pour partager ses idées sur le défi que représente la syndicalisation des artistes-interprètes. Les sujets traités par Crosby incluent la représentation des freelance, les acteurs en tant que syndicalistes, les grèves en tant qu’arme, les médias, etc.
En juillet 2020, la FIA a en effet publié un manuel sur la syndicalisation dans le secteur des médias, des arts et du divertissement. Cette publication est le résultat d’un projet conjoint des quatre fédérations syndicales européennes du secteur des médias, des arts et du divertissement : la Fédération internationale des acteurs (FIA), la Fédération internationale des musiciens (FIM), UNI Europa – média, spectacles & arts (EURO-MEI) et la Fédération européenne des journalistes (FEJ). Le projet intitulé « Atteindre le plein potentiel du dialogue social pour les travailleurs atypiques » a porté sur le défi de la représentation syndicale des travailleurs du secteur des médias, des arts et du divertissement, qui sont des travailleurs indépendants, free-lance ou d’autres travailleurs atypiques.
Dans son essai, Michael Crosby propose des réflexions basées sur son expérience unique en tant qu’ancien dirigeant d’Equity Australie et secrétaire général de la FIA. Crosby a travaillé pour la FIA de 1991 à 1995 – une période de changement fondamental pour les syndicats d’Europe de l’Est et le début des négociations pour une convention audiovisuelle couvrant les droits des artistes interprètes. Après cela, il a écrit le livre «Le pouvoir au travail, reconstruire le mouvement syndical australien» tout en poursuivant son travail avec les syndicats et les organisations de travailleurs au niveau international.
Vous pouvez télécharger le document au format PDF en utilisant le lien ci-dessous (disponible uniquement en Anglais):
Reflections on the Challenge of Organising Actors, by Michael Crosby (EN)
