Depuis deux ans et demi, la FIA et ses fédérations européennes sœurs du secteur des médias, des arts et du divertissement – FIM, UNI MEI et FEJ – mènent un projet sur le travail atypique. Ce projet – troisième de la série sur ce domaine de travail partagé de longue date – s’est achevé par une conférence finale, intitulée « Recrutement syndical et travailleurs atypiques », organisée à Madrid les 8 et 9 juin 2023.
Cet événement a tout d’abord été l’occasion de restituer le premier volet du projet consacré à la syndicalisation des travailleurs atypiques. La parole a été donnée aux syndicats ayant suivi une formation et développé des campagnes de syndicalisation dans leurs pays au cours du projet. Ces syndicats ont donné un aperçu des différents types de campagnes et d’approches développées, et une session de questions-réponses a été organisée avec les participants. De nombreux syndicats participants ont fait état d’une augmentation claire et mesurable du nombre de membres, ainsi que d’autres résultats positifs, tels que la représentativité dans un théâtre national donné, un changement positif dans l’engagement des militants syndicaux, ou le développement de stratégies pour l’avenir – telles que l’accent mis sur les parcours d’adhésion. L’un des journalistes indépendants présents à la conférence a rédigé un article sur certains des éléments partagés, disponible en anglais.
Les deux formatrices syndicales ayant travaillé avec ces syndicats au cours du projet ont également animé deux ateliers pour les participants à la conférence. L’un des ateliers de formation portait sur le déploiement d’une échelle d’escalade dans les conflits du travail et l’autre sur l’élaboration d’une stratégie syndicale basée sur les données et l’analyse des données. Ces sessions en petits groupes ont été l’occasion d’aborder ces défis syndicaux d’actualité de manière pratique et ont suscité un vif engagement de la part des délégués. La deuxième journée s’est ouverte sur une session spéciale consacrée à la négociation collective pour les travailleurs indépendants à la lumière des nouvelles lignes directrices européennes en matière de concurrence. Les syndicats participants ont partagé leur expérience de la négociation de conventions collectives au nom de leurs membres indépendants, ainsi que les préoccupations et les défis apparus au cours de ce processus. La négociation collective pour les travailleurs indépendants sera une priorité importante dans le cadre du projet de suivi prévu, qui, nous l’espérons, se matérialisera pour faire avancer le travail des quatre fédérations sur le travail atypique.
La dernière session de la conférence était consacrée à une présentation approfondie du rapport de projet « Le travail numérique dans le secteur des médias, des arts et du divertissement : Opportunités et menaces ». Ce rapport, qui a également été présenté lors de la réunion de l’EuroFIA à Tallinn, est le résultat final des travaux menés dans le cadre du projet sur les stratégies de travail numérique des travailleurs du secteur. L’étude se penche sur les nouvelles formes d’exploitation du travail dans le secteur des médias, des arts et du divertissement dans la sphère numérique. Il s’agit d’un domaine qui évolue rapidement et dans le contexte duquel il est très difficile de trouver des moyens de développer le travail décent. Pourtant, les syndicats souhaitent vivement relever ce défi. Il est également important pour les syndicats de se tenir au courant des outils numériques qui exploitent le travail de leurs membres, en surveillant l’impact de la migration du contenu en ligne et la détermination de sa valeur dans la sphère numérique. Le rapport analyse les défis auxquels sont confrontés ces travailleurs et les différentes stratégies réglementaires et syndicales qui émergent pour y répondre, tout en suggérant différentes pistes de travail pour l’avenir. Il a été finalisé et sera bientôt disponible en ligne.
