Daphne Tepper (sur la droite) présente l’Etude lors de l’EuroFIA à Bruxelles (Juin 2018)
En 2011, les Partenaires Sociaux Européens du Comité de Dialogue Social sectoriel de l’Audiovisuel (AV) de l’UE ont adopté un Cadre d’Action sur l’égalité des genres dans le secteur de l’audiovisuel. Ils ont également mis en avant une liste de recommandations pour que leurs organisations affiliées agissent pour renforcer l’égalité des genres. Cinq domaines clés ont été identifiés: la représentation des sexes; Égalité de rémunération; L’égalité dans la prise de décision; Rôles de genre sur le lieu de travail et la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée.
Étant donné que le cadre d’action doit faire l’objet d’un suivi régulier, le Comité du Dialogue Social AV a lancé une étude sur l’efficacité du Cadre d’Action. Il évaluera les progrès réalisés à partir des recommandations et identifiera d’éventuelles mesures d’amélioration.
L’exercice de cartographie a été lancé en avril 2018 et il rassemble des données au moyen de recherches documentaires, d’un sondage en ligne et d’entretiens téléphoniques. Des discussions ont également lieu avec les parties prenantes du secteur audiovisuel sur les environnements de travail sûrs et sans harcèlement. En outre, l’exercice de cartographie doit aussi permettre d’évaluer les bonnes pratiques liées à la diversité (mesures visant à éviter les discriminations fondées sur l’âge, l’appartenance ethnique, le handicap ou l’orientation sexuelle).
Sur la base des résultats de cette recherche à grande échelle, un manuel contenant des politiques et des orientations sur l’égalité des sexes et la diversité sera publié. Cet outil sera conçu pour donner aux affiliés les moyens d’appliquer les bonnes pratiques au sein des entreprises et au niveau sectoriel.
Des visites d’étude sont actuellement organisées dans 7 pays européens (Autriche, Belgique, France, Allemagne, Espagne, Suède et Royaume-Uni) afin d’approfondir les discussions et de rassembler toute information supplémentaire concernant les mesures d’égalité prises dans le secteur au cours des dernières années.
Pour plus d’informations, veuillez contacter la chercheuse en charge du projet, Daphne Tepper à l’adresse suivante: Daphne.tepper (at) uniglobalunion.org ou au + 32 473 13 15 85
Ce projet est mené en partenariat avec: ACT (Association de la télévision commerciale en Europe); AER (Association des radios européennes); CEPI (Production audiovisuelle européenne); EBU (Eurovision opérationnelle et Euroradio); FEJ (Fédération Européenne des Journalistes); FIM (Fédération Internationale des Musiciens); FIAPF (Fédération internationale des associations de producteurs de films); FIA (Fédération internationale des Acteurs) et UNI Global Union (Europa Media, Entertainment & Arts).
