Le groupe de jeunes de la FIA prend enfin forme ! Le Comité Exécutif de la FIA se déroulant à Londres et étant accueilli par Equity UK, le groupe des jeunes a saisi l’opportunité de s’y réunir au même moment et de se rencontrer en personne pour la première fois. Une réunion de deux jours a donc été organisée les 31 septembre et 1er octobre au cours de laquelle le groupe – initialement appelé Young Members Global Working Group ou FIA Youth – a été rebaptisé FIA Future Now.
13 membres, principalement d’Europe mais aussi de Nouvelle-Zélande, d’Afrique du Sud et des États-Unis, ont eu l’occasion de participer à la réunion. Iels se sont réuni·es dans une salle adjacente au hall principal où se tenait simultanément le Comité Exécutif. La session a commencé par un mot de bienvenue et une série de présentations de chaque participant·e. Tous et toutes étaient avides de connaître le contexte national de chacun et chacune et ont reconnu l’écart qui existe entre certains syndicats en termes de taille et de ressources, ainsi que la disparité des droits du travail et des conditions de travail d’un pays à l’autre. Cette discussion a renforcé leur sentiment de solidarité internationale.
Au cœur de la réunion se trouvait une série de présentations portant, d’une part, sur les avantages et les difficultés d’un comité syndical de jeunes et, d’autre part, sur les stratégies de syndicalisation des jeunes artistes-interprètes. Ces présentations ont été l’occasion pour certain·es membres du groupe ayant une expérience plus approfondie sur ces sujets de partager leurs bonnes pratiques avec les autres. Le premier panel sur les structures de jeunes a commencé par Helen Monks d’Equity UK qui a donné un aperçu du comité Jeunes de son syndicate appelé Young Members Committee, suivie de Ben Whitehair qui a présenté le comité équivalent de SAG-AFTRA NextGen Performers Committee. Tous deux ont expliqué l’histoire et la structure de ces groupes et ont fait part de différentes initiatives telles que l’effort pour une meilleure représentation des jeunes membres au sein du syndicat, la possibilité de faire partie de réseaux et l’offre de formations pour acquérir des compétences pratiques pour protéger leur carrière.
Le deuxième sujet sur la syndicalisation des jeunes artistes a été introduit par Karrim Jalali, coordinateur du comité des jeunes membres d’Equity UK, suivi par Marianne Infante d’Equity NZ. Tou·tes deux ont partagé les stratégies de leur syndicat respectif pour organiser les jeunes travailleur·euses. Une pratique courante consiste à visiter les écoles de théâtre et, dans le cas d’Equity UK, les lieux de travail pour parler directement aux étudiant·es et aux jeunes travailleur·euses. Un aspect important est de les informer sur leurs droits en matière d’emploi et sur le rôle des syndicats dans la défense de ces droits. D’autres initiatives pour créer un contact et sensibiliser les jeunes professionnel·les ont été mentionnées telles que des ateliers, des réductions sur l’adhésion syndicale pour les étudiant·es, des rencontres sociales.
La réunion s’est terminée par un compte-rendu du groupe au Comité Exécutif de la FIA. Il paraissait important de souligner les efforts et les réussites des membres de la FIA au fil des années, dont le groupe tire une grande inspiration pour poursuivre ce travail de longue durée et ressort très motivé pour encourager la syndicalisation des jeunes travailleur·euses.
La réunion a donc été très réussie, avec une énergie élevée et positive. Après deux appels en ligne en mars et mai 2022, se réunir en personne pour la première fois a permis à chacun·e de partager son enthousiasme et de poser les bases d’un comité solide.
Le groupe compte désormais 27 membres couvrant 16 syndicats et 14 pays, de la Nouvelle-Zélande à la Norvège, de l’Afrique du Sud au Mexique, et se réunira en ligne le 12 décembre 2022. Cette réunion sera l’occasion d’accueillir les nouveaux et nouvelles membres, de discuter des questions prioritaires et de décider des premières mesures concrètes à prendre.
Alors… Prenons en main l’avenir de la FIA dès maintenant !
