Toutes les photos de l’évènement sont accessibles sur le compte Flickr de la FIA en cliquant ici.
Après deux années passées à travailler principalement en ligne, plus de 70 délégués provenant de 25 syndicats d’artistes-interprètes de 21 pays se sont finalement réunis pour le Comité Exécutif de la FIA, organisé à Londres du 30 septembre au 1 octobre 2023, déterminés à lutter contre les reculs nés de la pandémie qui menacent les opportunités de travail durables pour les artistes-interprètes dans le secteur des médias et du divertissement. Le tout dans un contexte complexe entaché par la montée du populisme, un conflit armé international féroce et une récession imminente. Dans cet environnement difficile, le travail des syndicats est plus important que jamais, leur rôle étant de défendre la démocratie et les droits de l’homme, notamment la liberté d’expression artistique, de favoriser des environnements de travail équitables et inclusifs ainsi que des conditions d’engagement décentes.
Avec un ordre du jour chargé, allant de la diversité aux productions vertes, en passant par les menaces et opportunités de l’intelligence artificielle, les pratiques de casting éthique ou le recrutement des artistes-interprètes marginalisés, les délégués de la FIA ont participé à une réunion dense mais stimulante. L’un des points forts de la réunion a été le soutien inconditionnel apporté par tous les affiliés de la FIA à ACTRA – le syndicat représentant les artistes-interprètes dans la production de médias enregistrés en langue anglaise au Canada – contre les tactiques illégales et antisyndicales utilisées par les dirigeants de l’Institute of Canadian Agencies dans ce qui est devenu le plus long conflit de travail de l’histoire d’ACTRA. Les membres de la FIA ont reconnu que ce conflit pourrait remettre en cause la capacité d’ACTRA à continuer à négocier des conditions minimales pour les indépendants au Canada et ont adopté à l’unanimité une résolution engageant tous les affiliés de la FIA à s’opposer fermement au développement du travail non-syndiqué.
Le Comité Exécutif de la FIA a également adopté à l’unanimité une autre résolution soutenant le principe de « pas de perception sans distribution », basé sur le postulat que les redevances légales perçues au nom des artistes-interprètes doivent leur être distribuées, sans discrimination de résidence, nationalité ou autre. En tant que fédération syndicale mondiale fondée sur l’égalité et la solidarité, la FIA s’engage à faire en sorte que tous les artistes-interprètes, où qu’ils vivent ou se produisent, puissent vivre décemment de l’exploitation de leur travail. Ce principe est une extension naturelle de cette mission fondamentale. Le respect de ce principe donne à la FIA un mandat clair alors que l’Europe envisage une politique protectionniste et discriminatoire concernant les paiements statutaires dus aux artistes-interprètes audio étrangers lorsque leurs enregistrements sont diffusés, ou autrement communiqués au public, en Europe. Il s’agit également d’une orientation fondamentale alors que de plus en plus de pays cherchent à ratifier le traité de Beijing de l’OMPI qui octroie aux artistes de l’audiovisuel une protection significative de la propriété intellectuelle sur la base du traitement national.
L’Exécutif de la FIA a ensuite reçu un rapport bouleversant d’Anatolii Yalovyi, représentant du Syndicat des travailleurs culturels ukrainiens, sur l’impact dévastateur de la guerre déclenchée par le gouvernement russe et qui tue tant en Ukraine. Après une ovation et une minute de silence, la FIA s’est engagée à continuer à transmettre sa solidarité et son soutien financier aux membres du syndicat et à leurs familles et plusieurs membres du Comité exécutif ont pris des engagements supplémentaires.
Lors d’un panel passionnant, les délégués ont discuté de la façon dont les syndicats d’artistes-interprètes encouragent activement les pratiques de casting respectueuses et inclusives dans le monde. Ces pratiques sont basées sur la transparence et le consentement éclairé et s’efforcent de promouvoir le casting d’artistes qui s’identifient à des groupes historiquement sous-représentés dans des rôles où les caractéristiques identitaires ne sont pas précisées. Un autre panel s’est intéressé aux différentes initiatives destinées à aider le secteur du spectacle vivant et des médias enregistrés à adopter des normes de production plus écologiques, contribuant à l’effort global de lutte contre le réchauffement climatique. Ces initiatives vont de la promotion des compteurs de carbone à la décarbonisation des bâtiments syndicaux et des lieux culturels, en passant par l’interdiction du plastique à usage unique sur les lieux de travail, la promotion de normes environnementales plus exigeantes dans les négociations collectives ou l’introduction d’avenants verts dans les contrats.
Une session spéciale a ensuite été dédiée à l’utilisation transformatrice des interprétations rendue possible par l’intelligence artificielle, basée sur des algorithmes d’apprentissage profond toujours plus sophistiqués. Cette session abordait également la façon dont le contenu artificiel révèle des lacunes inquiétantes dans le cadre juridique de la propriété intellectuelle, incitant les syndicats d’artistes-interprètes à trouver des moyens innovants pour faire respecter l’utilisation légale des interprétations de leurs membres, protéger leur image et leur réputation et monétiser le rendu artificiel de leur image et de leur voix par l’exploration de données.
Les membres de l’Exécutif ont également discuté de la vidéo sur demande par abonnement (VSDA) et des modèles de revenus mis en place par certains affiliés de la FIA pour générer des paiements continus, se détachant ainsi de la pression exercée par les plateformes mondiales pour acheter tous les droits en amont et à perpétuité contre le paiement d’un montant disproportionnellement faible et presque symbolique. La FIA finalisera bientôt des lignes directrices pour ses membres, avec des exemples pratiques tirés des meilleures pratiques syndicales et une illustration de la manière dont ces différents modèles peuvent générer des revenus significatifs pour les artistes-interprètes dans leur contexte national spécifique.
Résolus à promouvoir l’inclusion et la diversité dans l’industrie des médias, des arts et du divertissement, les délégués de la FIA ont adopté une stratégie globale visant à encourager un meilleur respect de ces principes fondamentaux lors des réunions FIA et au sein de la structure de direction de la fédération. Ils ont approuvé une révision des règles constitutionnelles et du système électoral de la FIA visant à rendre la composition des organes de gouvernance plus équilibrée et plus représentative à l’avenir.
Après avoir reçu de bonnes nouvelles de la Nouvelle-Zélande, où un nouveau projet de loi a finalement reconnu le droit des indépendants de l’industrie du film et de la télévision à négocier collectivement, remettant enfin en cause la loi de 2010 modifiant le loi sur les relations de travail (la loi dite « Hobbit »), l’Exécutif de la FIA a salué un développement majeur en Europe, promu avec force par la FIA, et la rédaction de nouvelles lignes directrices révolutionnaires de l’organisme de surveillance de la concurrence de l’UE – rendues publiques le premier jour de l’Exécutif – permettant aux travailleurs indépendants et freelances de s’engager dans des négociations collectives pour améliorer leurs conditions de travail. Comme dans beaucoup d’autres pays où les règles antitrust ont été interprétées avec zèle assimilant les travailleurs atypiques à des entreprises, la menace de sanctions de la part des autorités nationales de la concurrence en Europe a eu un effet paralysant sur les négociations collectives dans notre secteur, où une grande partie de la main-d’œuvre est engagée sur une base indépendante.
L’Exécutif de la FIA s’est par ailleurs félicité de la création d’un groupe jeunes, baptisé « FIA Future Now ». De nombreux jeunes délégués ont fait le déplacement jusqu’à Londres pour se rencontrer en personne pour la première fois et partager une même aspiration pour un recrutement syndical plus moderne et de nouvelles priorités de campagne.
L’adhésion de quatre nouveaux affiliés, du Luxembourg, de la Grèce, de la Belgique et de la Colombie, a conclu l’une des réunions de la FIA les plus réussies de ces dernières années. Cette réunion fut l’occasion pour les syndicats d’artistes-interprètes du monde entier de se rencontrer à nouveau, après deux années très difficiles, et de se retrouver finalement plus unis et résolus que jamais.
Toutes les résolutions adoptées lors du Comité Exécutif de la FIA 2022 sont disponibles ci-dessous en français, anglais et espagnol. Les photos de l’évènement seront mises à disposition sur le compte Flikcr de la FIA rapidement.
FIA EC London 2022 Resolution – No Collection without distribution_FR
FIA EC London 2022 Resolution – No Collection without distribution_EN
FIA EC London 2022 Resolution – No Collection without distribution_ES
FIA EC London 2022 Resolution – Trade union solidarity_FR
FIA EC London 2022 Resolution – Trade union solidarity_EN
FIA EC London 2022 Resolution – Trade union solidarity_ES
FIA EC London 2022 Resolution -UK strike solidarity_FR
FIA EC London 2022 Resolution -UK strike solidarity_EN
FIA EC London 2022 Resolution -UK strike solidarity_ES
