« 50/50 en 2020 » est un objectif partagé par beaucoup en terme de représentation – sur les écrans, dans les conseils d’administration, dans les gouvernements. Le nombre lui-même promet une certaine symétrie dans le combat fondamental pour l’égalité des genres. Un reflet du monde dans lequel nous vivons. Il est possible d’imaginer que 2020 soit l’année durant laquelle nous parviendrons véritablement à changer l’histoire en matière de lutte contre le harcèlement sexuel. Parce que le travail ciblé pour la lutte contre le harcèlement sexuel est entrepris. Dans chaque réunion. Dans chaque salle. Dans les médias. Dans les tribunaux. Dans nos conversations quotidiennes. Que 2020 soit l’année où le vent tourne, celle où les individus réaliseront que le changement s’est opéré – qu’il n’attend plus en coulisse.
Nous avons réalisé des avancées notables dans notre combat pour l’égalité des genres à travers le monde. Par une action continue. Par nos voix claires et déterminées. Nous protestons. Nous nous battons. Nous éduquons. Nous construisons des alliances. Nous lions des relations. Le désir de changer l’histoire résonne profondément dans la communauté des artistes-interprètes professionnels. Nous avons assumé la responsabilité globale qui vient avec les histoires que nous racontons sur nos scènes et nos écrans. FIA est résolument déterminée à faire avancer la construction d’une industrie basée sur la diversité, l’inclusion, la représentation et l’appartenance.
Depuis l’automne 2017, lorsque le monde du divertissement et du spectacle a été bouleversé par les révélations #metoo, la FIA a fait du harcèlement sexuel notre priorité absolue. Le travail du groupe de travail sur la diversité a été extraordinaire. Les idées, approches, succès et échecs ont été partagés. Nous avons eu une très forte participation à chaque réunion et la profondeur et l’articulation des approches pays par pays ont été inspirantes. Nous avons fait bouger les choses et avons gardé notre objectif en vue – un lieu de travail exempt de harcèlement sexuel.
Nous sommes fières de lancer notre nouveau manuel, Ressources, Inspirations et Pratiques recommandées parmi les Syndicats d’Artistes-Interprètes pour Combattre le Harcèlement Sexuel. Nous apprenons les uns des autres. Chacun enseignera. Jusqu’à ce que nous changions le monde.
En solidarité, Ferne Downey
