Le groupe EuroFIA s’est réuni en ligne le 15 décembre 2022. Le temps de réunion a été consacré, d’une part, à des mises à jour sur divers sujets de politique européenne pertinents et sur le travail des projets et, d’autre part, aux développements au niveau national et aux domaines de travail conjoint dans les syndicats affiliés à la FIA. Le secrétariat a guidé les membres quant aux développements politiques ayant un intérêt et un impact pour le secteur et le mouvement syndical, tels que les nouvelles lignes directrices sur les règles de concurrence et les négociations collectives ; la directive sur le salaire minimum, la directive sur le travail de plates-formes et le travail en cours dans l’Agenda pour la culture de la Commission et la méthode ouverte de coordination du groupe des États membres sur les conditions de travail des artistes et des travailleurs culturels.
Les syndicats de l’EuroFIA ont présenté une série de rapports nationaux sur les récents développements nationaux. Parmi les points forts, citons le rapport de Conarte Espagne, qui a annoncé que la structure de la nouvelle loi sur le statut de l’artiste en Espagne serait publiée le 28 décembre. En Suède et en Slovénie, des progrès ont été réalisés dans la transposition de la directive sur le marché unique numérique (droit d’auteur). En Suède, une nouvelle loi est attendue, que le syndicat prévoit de placer au centre de ses travaux. En Slovénie, la DSM a été transposée dans la loi, avec neuf droits pour les artistes-interprètes, ce qui constitue une meilleure base pour une véritable rémunération.
Le groupe a eu le plaisir d’accueillir la formatrice syndicale Tara O’Dowd, qui est l’une des formatrices syndicales du projet "Travailleurs atypiques" et qui s’est jointe à la réunion pour faire le point sur la formation en cours impliquant les syndicats de l’EuroFIA. Les points communs sont le défi de passer d’une approche de service à une approche d’organisation dans tous les aspects du travail syndical et le changement substantiel et profond dans tous les aspects du travail que cela exige. Elle a fait remarquer qu’une organisation efficace nécessite des informations sur le fonctionnement de l’industrie, de l’économie et des autres syndicats, et que tout cela contribue à mobiliser de nombreuses personnes pour un changement important. La formation et le coaching se poursuivront dans tous les syndicats au cours de la phase finale du projet. Les syndicats de la FIA ZDUS, AUT, Kunstenbond et Fair-Media-Sind ont partagé leurs réflexions sur l’expérience de leurs syndicats, les changements qu’ils ont apportés et les perspectives de travail futur.
Le groupe a également été informé des plans pour les prochaines réunions et publications de la FIA. Les dates des réunions sur le dialogue social pour 2023 ont été fixées et diffusées. L’EuroFIA du printemps 2023 se tiendra à Tallinn, en Estonie, du 29 au 31 mai. Il y aura un certain nombre de réunions en ligne dans les mois à venir, notamment un webinaire consacré au lancement des lignes directrices prévues par la FIA sur les modèles de rémunération pour la SVOD ; des webinaires organisés par les groupes de travail mondiaux sur la diversité et un événement en ligne prévu sur le doublage. En termes de publications, en plus des directives SVOD susmentionnées, la FIA va également publier une version remaniée et mise à jour des directives ActSafe sur la santé et la sécurité, et le rapport sur le cirque est également attendu plus tard cette année.
