Les nouvelles lignes directrices du droit européen de la concurrence sur les négociations collectives pour les indépendant·es ont-elles suscité votre intérêt ? Vous aimeriez en savoir plus sur les subtilités juridiques entourant les droits du travail des indépendant·es dans le secteur des médias, des arts et du divertissement et au-delà ? Si oui, vous devriez visiter le tout nouveau blog : collective-bargaining-atypical-work.eu/fr/.
Ce blog est une initiative de la FIA, en collaboration avec nos fédérations syndicales partenaires FIM, UNI MEI et FEJ qui représentent les travailleur·euses du secteur des médias, des arts et du spectacle. Il s’agit d’un secteur où les « travailleur·euses atypiques » représentent une part importante du marché du travail. Ces dernières années, nous avons développé une réflexion permanente dans le cadre de notre projet conjoint sur la manière dont les syndicats peuvent représenter de manière significative ces professions et faire respecter leurs droits du travail. Les discussions avec les expert·es juridiques ont tourné autour de thèmes tels que la liberté d’association pour tou·tes les travailleur·euses, y compris les travailleur·euses atypiques ; l’impact du droit de la concurrence sur la négociation collective pour les travailleur·euses atypiques ; le rôle potentiel du droit de la concurrence pour remédier aux déséquilibres de pouvoir sur le marché du travail dans le secteur ; une définition inclusive de travailleur·euse pour englober les nouvelles formes de travail, etc. Ce blog est destiné à servir de forum pour recueillir les réflexions sur ces sujets et rassembler les idées et les réflexions juridiques relatives à la représentation des professionnel·les de notre secteur.
Ce blog a été rendu possible grâce au financement d’un projet de la Commission européenne. Nous remercions les juristes qui ont bien voulu contribuer à ce blog en y apportant leurs réflexions. Nous remercions également notre illustrateur, Keefer, qui a travaillé dur pour donner vie à leurs idées dans ses dessins. Nous continuerons de tweeter les nouvelles entrées du blog au fur et à mesure que nous les ajouterons. Merci de les retweeter pour aider le blog à atteindre un large public !
